お仕事について
職種ごとの仕事内容紹介
看護師(施設)のお仕事
1.医学的管理
薬の管理（投与・服薬） ／ 点滴
痰の吸引、呼吸器ケア ／ 採血
体調に異変があった際の応急処置
2.健康管理
バイタルチェック（体温や血圧の測定）
日常生活のサポート（爪切り、歯磨き、耳掃除）
口腔ケア ／ 軟膏の塗布 ／ 衛生面の指導
介護士のお仕事
1.身体介護
入浴介助 ／ 排泄介助 ／ 食事介助
移動介助 ／ 更衣介助
2.生活援助
口腔ケア ／ 調理、洗濯、掃除、買い物
3.メンタルケア
レクリエーション
看護師(在宅)のお仕事
1.仕事内容
健康状態の観察 ／ 病状悪化の防止、回復
療養生活の相談とアドバイス
リハビリテーション ／ 医療処置
医療機器の管理、指導 ／ ターミナルケア
日常生活の看護
ケアマネージャーのお仕事
1.仕事内容
利用者、家族からの相談受付 ／ ケアプランの作成
要介護認定の支援 ／ サービス事業者との調整
定期的な情報把握 ／ 介護保険の給付管理
生活サポートスタッフのお仕事
1.仕事内容
料理の温め、配膳 ／ 食器洗い
共有スペースの掃除
事務スタッフのお仕事
1.仕事内容
レセプト作成 ／ 請求書作成 ／ 電話、来客応対
勤怠管理 ／ 事務所内清掃
施設長のお仕事
1.スタッフ管理
採用業務、育成、教育
2.利用者管理
状態と介護方針の理解、提供サービスの確認
3.運営管理
理念や方針に合ったサービスの計画
外部機関や関係者との連携
4.収支管理
ホテルコストや経費、人件費、介護報酬の請求等の把握とマネジメント
入社後のフォローについて
私たちは、入社後に活躍頂けるよう
３つのテーマ ｢知る｣ ｢学ぶ｣ ｢整える｣ に
沿ったフォローアップ体制を設けております｡
｢ 知る ｣
入社直後の採用時研修では、「知る」をテーマに仕事に必要な知識をお伝えしています。
｢ 学ぶ ｣
職場に入ってからは、「学ぶ」をテーマに教育委員会等が中心となって、業務を覚えるまで丁寧に進捗を確認しながら寄り添います。
｢ 整える ｣
入社してから1か月後には、「整える」をテーマに採用時研修でお会いした講師が面談を行っております。